Как указать среднесписочную численность в РСВ за 2020 год, если в организации нет работников?

Comments

• Здравствуйте!
  

  Цитата: Добрый день! В новом отчете РСВ требуют указать среднесписочную численность сотрудников. В организации только учредитель, трудовые и иные договора не заключались. Что нужно указать 0 или 1 ?

  Вам в помощь
  Шпаргалка по расчету среднесписочной численности работников
  

  Цитата: Распространена ситуация, когда среднесписочная численность небольшой компании или персонала ИП, исчисленная по всем правилам, после округления принимает значение 0. Возникает вопрос, можно ли указать нулевой показатель в отчетности, предназначенной для ИФНС и фонда соцстрахования?К сожалению, ни один нормативный правовой акт не дает четкого ответа. На практике налоговики настоятельно рекомендуют вместо нуля поставить 1. Объясняют это тем, что согласно внутренним регламентам ФНС, при «нулевых» сведениях о среднесписочной численности инспектор должен закрыть карточку по НДФЛ. И потом, когда организация или предприниматель станет отчитываться по налогу на доходы, у них возникают сложности. Чтобы избежать путаницы, лучше заранее указать единицу. Специалисты ФСС также советуют не проставлять нулевой показатель, особенно если начисления зарплаты не были нулевыми.На наш взгляд, работодателям проще последовать совету чиновников, чем впоследствии давать дополнительные объяснения. Тем более что подобное завышение среднесписочной численности не грозит никакими неприятными последствиями.Правда,искусственное завышение недопустимо дляИП без персонала идля организаций, где нет иных работников кроме единственного учредителя. Как уже говорилось выше, предприниматели и единственные учредители не учитываются в среднесписочной численности.Поэтому округление до единицы в данном случае будет сильно искажать реальное положение дел.